Ihre Aufgaben
- Sie betreuen die Mitarbeiter(m/w/d) in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
- Sie unterstützen bei der Optimierung, Gestaltung und Weiterentwicklung von Personalprozessen und -instrumenten
- Sie sind Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sie bereiten die Gehaltsabrechnung vor und bilden die Schnittstelle zum externen Dienstleister
- Sie sind verantwortlich für den Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding
- Sie führen das Personalcontrolling im Sinne regelmäßiger Berichte
- Betreuung und Planung der Ausbildungen
- Präsentation auf Messen
Ihr Profil
- Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), idealerweise in der Windbranche
- Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Vertragsrecht
- Freude, Offenheit, Gestaltungswille, sich in einer modernen HR-Organisation einzubringen
- Ausgeprägte Leidenschaft und Verständnis für die Arbeit im HR-Bereich
- Eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Fundierte Office-, Excel- und PowerPoint Kenntnisse, SAP wünschenswert